Il RSPP ha il compito di coordinare le attività di prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e adottando misure preventive per tutelare la salute dei lavoratori. La nomina del RSPP è essenziale per creare un ambiente lavorativo sicuro e per evitare sanzioni e responsabilità legali per l'azienda. Il datore di lavoro deve designare un RSPP competente e preparato per garantire la sicurezza e il benessere dei dipendenti.
Il datore di lavoro non può assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Il datore di lavoro non è autorizzato a autonominarsi RSPP, cioè Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, in quanto si tratta di una figura professionale con competenze specifiche e formazione adeguata.










































































